Stellenangebote Oppenweiler (Deutschland)
Arbeiten beim Deutschen Mittelstand
Die international aufgestellte MBO Gruppe hat ihren Hauptsitz im schwäbischen Oppenweiler, zirka 40 km nordöstlich von Stuttgart. Hier finden sich neben der F&E (Forschungs- und Entwicklungsabteilung) auch die Konstruktion sowie Marketing, Vertrieb, Kundencenter, Ersatzteilwesen, Versand und die Verwaltung. Außerdem werden in unserer großen Montagehalle in Oppenweiler Prototypen, High-End-Falzmaschinen und Maschinen für die Digitale Weiterverarbeitung gefertigt.In der gesamten MBO Gruppe sind zirka 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, am Standort Oppenweiler etwas mehr als 100. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir sowohl Teamfähigkeit als auch eigenverantwortliches Arbeiten voraus.
Kostenfreie Parkplätze finden Sie direkt vor unserer Haustür, den Regionalbahnhof erreichen Sie in zirka zehn Gehminuten. Mittags haben Sie die Möglichkeit, die Kantine unserer Nachbarfirma Murrelektronik zu besuchen. Außerdem können Sie bei Bedarf Termine mit unserer Betriebsärztin vereinbaren, die uns regelmäßig besucht.
- Homeoffice und Gleitzeit
- Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen
- Internationales Umfeld
- Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes in unseren Niederlassungen in Frankreich, Portugal, USA oder China
- Dienstrad-Leasing zu günstigen Konditionen
- Gratis Kaffee, Wasser und Obst
Wenn Sie Lust bekommen haben, unser Team zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aktuell suchen wir für unseren Standort Oppenweiler:
Sales Manager Spare Parts / E-Business (w/m/d)
- Ausbau des weltweiten After-Sales Geschäftes für Ersatz- und Verschleißteile für die MBO Postpress Solutions GmbH (Oppenweiler) sowie für deren Tochter H+H GmbH & Co. KG (Bielefeld)
- Erster Ansprechpartner für nationale und internationale Kunden, Vertretungen, Handelspartner und MBO-/H+H-Töchter bei sämtlichen Ersatzteil-Vertriebsfragen weltweit
- Umsatz- und Ergebnissteuerung der Ersatz- und Verschleißteile an Endkunden, Vertretungen und Töchter
- Erstellung der monatlichen Forecasts
- Identifizierung und Aufbau neuer Kunden sowie Pflege bestehender Kunden
- Promotion und Verkaufsförderung der „Care-Check-Dienstleistungen“ (Wartungsverträge)
- Initiieren und Mitwirken bei After-Sales-Marketing-Maßnahmen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Hohe Vertriebsaffinität, gepaart mit vertragsorientiertem, unternehmerischem und ökonomischem Handeln
- Selbstständige, motivierte Arbeitsweise, hohes Maß an persönlichem Engagement, sehr gute Organisationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Hinweise zur Datenverarbeitung im Rahmen unsers Bewerbungsverfahrens entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung.