Berufseinsteiger Oppenweiler (Deutschland)

Starten Sie Ihre Karriere mit MBO

 
 

In der gesamten MBO Gruppe sind zirka 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An unserem Hauptsitz im schwäbischen Oppenweiler, 40 km nordöstlich von Stuttgart, arbeiten etwas mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen. Zirka zehn Prozent davon befinden sich aktuell in Ausbildung.

Als mittelständisches Unternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung speziell in unserer Region, dem Rems-Murr-Kreis, sehr bewusst. Daher legen wir traditionell großen Wert auf die berufliche Nachwuchsförderung. Weiter unten finden Sie unsere Angebote für Schüler (w/m/d), Azubis (w/m/d) und Studenten (w/m/d) am Standort Oppenweiler (Deutschland).

Darüber hinaus arbeiten wir eng mit Berufs- und Hochschulen zusammen, die Bildungsangebote für die grafische Industrie anbieten. Zu den Einrichtungen, die wir unterstützen und fördern, gehören unter anderem:
 

Angebote für Schüler (w/m/d)

Allgemeine Infos
 

"Was willst Du denn später mal machen?" Nervt Sie diese Frage, weil es heutzutage einfach zu viele Angebote und Möglichkeiten gibt? Wir möchten Ihnen bei der Qual der Wahl behilflich sein. Schnuppern Sie bei uns rein und lernen Sie Abteilungen wie zum Beispiel unsere Produktion, das Lager oder den Versand kennen. So können Sie am besten herausfinden, was Ihnen Spaß macht und wo Ihre Stärken liegen.

Für Schüler (w/m/d) bieten wir am Standort Oppenweiler (Deutschland) an:

  • BOGY (BerufsOrientierung am GYmnasium)
  • BORS (BerufsOrientierung an der RealSchule)
  • Ferienarbeit

 

Bei Interesse an einem unserer Angebote für Schüler (w/m/d) schicken Sie bitte eine kurze E-Mail an Frau Anneliese Hartstern: bewerbung@mbo-pps.com

 

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Angebote für Azubis (w/m/d)

Allgemeine Infos
 

Die Ausbildung hat bei MBO eine jahrzehntelange Tradition. Momentan bilden wir am Standort Oppenweiler (Deutschland) 15 junge Menschen aus (Stand: Oktober 2019). Wir sind bestrebt, unser Angebot in Zukunft weiter auszubauen – sowohl in Bezug auf die Anzahl der verschiedenen Ausbildungsberufe, als auch in Bezug auf die Anzahl der Ausbildungsplätze.

 

Unsere Auszubildenden (w/m/d) erhalten nicht nur eine exzellente Ausbildung in ihrem jeweiligen Beruf, sondern durchlaufen auch unsere übrigen Abteilungen. Dadurch erhalten sie ein umfassendes Gesamtbild von unserem Unternehmen. Regelmäßige Exkursionen zu unseren Partnerfirmen sowie Teambuilding-Tage tragen zu einem guten Verständnis unserer Branche bei.

Unsere Auszubildenden (w/m/d) können von Zuschüssen zum VVS-Nahverkehr profitieren. Darüber hinaus haben sie die Möglichkeit, wie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Oppenweiler, ein Dienstrad zu günstigen Konditionen zu leasen.

 

Bei guten Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildungsdauer möglich. Wir sind stolz darauf, dass nahezu 100 Prozent unserer Auszubildenden (w/m/d) ihre Ausbildung erfolgreich beenden und im Anschluss übernommen werden.

 

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Ausbildungsbroschüre

 
Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

Jetzt für September 2020 bewerben.

Wir haben noch 2 offene Stellen.

 

Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) arbeiten überall, wo Produktions- und Betriebsanlagen eingesetzt werden. Sie installieren elektrische Bauteile und Anlagen. Außerdem programmieren, konfigurieren und prüfen sie Systeme und Sicherheitseinrichtungen. Darüber hinaus sind sie für die Wartung, Modernisierung und Reparatur der Anlagen verantwortlich.

 

DAS LERNEN SIE BEI UNS:

  • Den Aufbau und die Verdrahtung von Schaltschränken
  • Die Vorbereitung und Durchführung von elektrischen Maschineninstallationen an technisch anspruchsvollen Gesamtanlagen
  • Den Anschluss von Sensoren und Aktoren
  • Die Installation von Bussystemen (Ethernet / Profi-, Can-Bus) und die Parametrierung der Buskomponenten
  • Die Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Maschinenabnahmen

AUSBILDUNGSORT:

Oppenweiler (Deutschland)

 

AUSBILDUNGSBEGINN:

September 2020

 

AUSBILDUNGSDAUER:

3,5 Jahre

 

IHRE BEWERBUNG:

Wenn Sie bei uns den Beruf des Elektronikers für Betriebstechnik (w/m/d) erlernen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte per E-Mail an unseren Ausbilder Herrn Martin Röhrich: bewerbung@mbo-pps.com

 

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Fachinformatiker (w/m/d)

Leider haben wir für September 2020 bereits alle Stellen vergeben.

Bitte schauen Sie zu einem späteren Zeitpunkt vorbei, um sich für September 2021 zu bewerben.

 

Fachinformatiker (w/m/d) sind in den unterschiedlichsten Wirtschaftsbereichen tätig. Zu ihren Aufgaben gehört das Pflegen und Entwickeln von Anwendungen. Sie programmieren neue Softwarekomponenten, helfen beim Erstellen von Bedienoberflächen und geben ihre Expertise an die Maschinenbediener weiter.

 

DAS LERNEN SIE BEI UNS:

  • Das Konzipieren und Programmieren von Softwaresystemen
  • Das Testen, Anpassen und Verbessern von bestehenden Anwendungen
  • Die Validierung von Softwaresystemen
  • Den sicheren Umgang mit Programmiersprachen und Entwicklerwerkzeugen
  • Das Erstellen von Web-Applikationen in JavaScript, HTML und CSS

 

AUSBILDUNGSORT:

Oppenweiler (Deutschland)

 

AUSBILDUNGSBEGINN:

Leider haben wir für September 2020 bereits alle Stellen vergeben. Bitte schauen Sie zu einem späteren Zeitpunkt vorbei, um sich für September 2021 zu bewerben.

 

AUSBILDUNGSDAUER:

3 Jahre

 

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Industriekauffrau/-kaufmann (w/m/d)

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Bitte schauen Sie zu einem späteren Zeitpunkt vorbei, um sich für September 2021 zu bewerben.

 

Industriekaufleute (w/m/d) sind in Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche tätig. Sie sind für die Steuerung der betriebswirtschaftlichen Abläufe verantwortlich. Dazu verhandeln sie unter anderem mit Lieferanten, holen Angebote ein und vergleichen diese. Darüber hinaus erstellen Industriekaufleute (w/m/d) Auftragsbegleitpapiere, Kalkulationen und Preislisten.

 

DAS LERNEN SIE BEI UNS:

  • Die Bearbeitung von Maschinenaufträgen aus dem In- und Ausland, von der kaufmännischen und technischen Prüfung der eingehenden Bestellungen bis zur Fakturierung
  • Die Erstellung der Auftragsbegleitpapiere (Auftragsbestätigungen, Lieferscheine, Rechnungen und Versandpapiere)
  • Das Einholen von Angeboten sowie deren Bewertung
  • Das Verhandeln mit unseren Lieferanten

AUSBILDUNGSORT:

Oppenweiler (Deutschland)

 

AUSBILDUNGSBEGINN:

Leider haben wir für September 2020 bereits alle Stellen vergeben. Bitte schauen Sie zu einem späteren Zeitpunkt vorbei, um sich für September 2021 zu bewerben.

 

AUSBILDUNGSDAUER:

3 Jahre

 

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Industriemechaniker (w/m/d)
Fachrichtung Geräte- und Feinwerktechnik

Jetzt für September 2020 bewerben.

Wir haben noch 2 offene Stellen.

 

Industriemechaniker (w/m/d) sind in der industriellen Wirtschaft beschäftigt. Sie stellen Geräteteile und Maschinengruppen her und montieren sie. Sie nehmen die fertigen Anlagen in Betrieb, warten diese und halten sie instand. Darüber hinaus ermitteln und beseitigen Industriemechaniker (w/m/d) Störungsursachen an den Anlagen. Nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung ist eine Fortbildung zur "Elektrofachkraft" (w/m/d) möglich.

 

DAS LERNEN SIE BEI UNS:

  • Die Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen (Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen)

  • Die ordnungsgemäße Wartung und Reparatur unserer Anlagen

  • Die Montage und Inbetriebnahme von technischen Systemen

AUSBILDUNGSORT:

Oppenweiler (Deutschland)

 

AUSBILDUNGSBEGINN:

September 2020

 

AUSBILDUNGSDAUER:

3,5 Jahre

 

IHRE BEWERBUNG:

Wenn Sie bei uns den Beruf des Industriemechanikers (w/m/d) erlernen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte per E-Mail an unseren Ausbilder Herrn Wolfgang Weber: bewerbung@mbo-pps.com

 

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Technischer Produktdesigner (w/m/d)

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Bitte schauen Sie zu einem späteren Zeitpunkt vorbei, um sich für September 2021 zu bewerben.

 

Technische Produktdesigner (w/m/d) sind in Industrieunternehmen des Maschinen-, Anlagen-, Fahrzeug- und Apparatebaus beschäftigt, sowie in Konstruktionsbüros. Sie entwerfen und konstruieren Bauteile, Baugruppen oder Gesamtanlagen. Sie erstellen detaillierte, maßstabsgerechte Modelle und Zeichnungen am Computer. Außerdem prüfen sie die wirtschaftliche Umsetzbarkeit der Modelle und erstellen Montagepläne und Stücklisten für die Fertigung.

 

DAS LERNEN SIE BEI UNS:

  • Die Erstellung von 3D-Modellen und 3D-Baugruppen
  • Die Erstellung von Konstruktions-, Fertigungs- und Montageunterlagen sowie Stücklisten
  • Die Durchführung von Änderungen

AUSBILDUNGSORT:

Oppenweiler (Deutschland)

 

AUSBILDUNGSBEGINN:

Leider haben wir für September 2020 bereits alle Stellen vergeben. Bitte schauen Sie zu einem späteren Zeitpunkt vorbei, um sich für September 2021 zu bewerben.

 

AUSBILDUNGSDAUER:

3,5 Jahre

 

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Technischer Systemplaner (w/m/d)
Fachrichtung Elektrotechnische Systeme

Leider haben wir für September 2020 bereits alle Stellen vergeben.

Bitte schauen Sie zu einem späteren Zeitpunkt vorbei, um sich für September 2021 zu bewerben.

 

Technische Systemplaner (w/m/d) werden in vielen Wirtschaftszweigen eingesetzt. Mit Hilfe von CAD-Systemen erstellen sie Zeichnungen und technische Unterlagen für anlagentechnische Einrichtungen und Elektroinstallationen. Unter Einhaltung von Normen entwerfen sie Schalt-, Stromlauf- und Verkabelungspläne und erstellen Arbeitsvorgaben und Stücklisten für die Montage.

 

DAS LERNEN SIE BEI UNS:

  • Das Konstruieren per Computer

  • Das Erstellen elektrotechnischer Unterlagen, Skizzen und Berechnungen

  • Die Beurteilung von Systemkomponenten, Werkstoffen und unterschiedlicher Fertigungs- und Montageverfahren

  • Das Ausführen von Detailplänen und Anfertigen technischer Dokumentationen

AUSBILDUNGSORT:

Oppenweiler (Deutschland)

 

AUSBILDUNGSBEGINN:

Leider haben wir für September 2020 bereits alle Stellen vergeben. Bitte schauen Sie zu einem späteren Zeitpunkt vorbei, um sich für September 2021 zu bewerben.

 

AUSBILDUNGSDAUER:

3,5 Jahre

 

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Angebote für Studenten (w/m/d)

Allgemeine Infos
 

Sie studieren Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Softwareentwicklung, Maschinenbau oder einen vergleichbaren Studiengang? Sie wollen nun die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen? Wenn Sie engagiert sind, über eine schnelle Auffassungsgabe verfügen und sowohl im Team als auch selbständig arbeiten können, dann sollten Sie sich bei uns bewerben.

Für Studenten (w/m/d) bieten wir am Standort Oppenweiler (Deutschland) an:

  • Praxissemester
  • Abschlussarbeiten
  • Studentische Mitarbeit

 

Bei Interesse an einem unserer Angebote für Studenten (w/m/d) senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an unseren Entwicklungsleiter Herrn Sebastian König: bewerbung@mbo-pps.com

 

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Praxissemester "Einkauf und Materialwirtschaft"
 

Während Ihres Praktikums erhalten Sie umfassende Einblicke in die Arbeitswelt und unterstützen uns, je nach Schwerpunkt Ihres Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:

 

  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft bei der Beschaffungs- und Dispositionsplanung
  • Unterstützung bei den Koordinationsaufgaben des Einkaufs
  • Durchführung der Beschaffungsplanung
  • Ausarbeitung und Optimierung von Prozessen
  • Durchführung von Recherchen und präsentationsreife Aufbereitung der Ergebnisse
  • Einbindung in abteilungsübergreifende Projekte innerhalb der Supply Chain
  • Einholung, Bearbeitung und Auswertung von Angeboten
  • Unterstützung bei Vergaben in Abstimmung mit den Facheinkäufern
  • Pflege der Daten im ERP-System „SIVAS“

 

IHR PROFIL:

  • Laufendes Studium der BWL, der technischen BWL, der VWL, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik
  • Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrungen aus der Maschinenbauindustrie
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist

ARBEITSORT:

Oppenweiler (Deutschland)

 

BEGINN:

Ab sofort

 

DAUER:

3-6 Monate

 

IHRE BEWERBUNG:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, aktuellem Leistungsnachweis und relevanten Zeugnissen bitte per E-Mail an unseren Leiter des Supply Chain Managements Herrn Berthold Zinth: bewerbung@mbo-pps.com

 

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Hier können Sie sich unser Angebot zum Praxissemester "Einkauf und Materialwirtschaft" herunterladen.

Praxissemester "Einkauf und Materialwirtschaft"

Praxissemester "ERP-System – Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen"
 

Im Rahmen des Praxissemesters erhalten Sie abteilungsübergreifende Einblicke in die Prozesse an drei Standorten der MBO-Gruppe – Oppenweiler, Bielefeld und Porto. Sie analysieren und dokumentieren dabei die entsprechenden Geschäftsprozesse. Die erhobenen Daten dienen als Grundlage für die Erstellung eines Lastenheftes zur Auswahl und Implementierung eines ERP-Systems.

 

  • Selbständiges Erfassen, Analysieren und Dokumentieren von Prozessen der Bereiche Einkauf und Arbeitsvorbereitung, Vertrieb, Service, Lager und Montage
  • Durchführung von Interviews und Workshops
  • Ausarbeitung der Ergebnisse einschließlich grafischer Aufbereitung der Arbeitsabläufe
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung einer Schwachstellenanalyse sowie einer Soll-Konzeptionierung für zukünftige Prozesse

 

IHR PROFIL:

  • Laufendes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft / Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbarer Studiengang
  • Kenntnisse in der Vorgehensweise und Erstellung von Prozessen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Word, Excel und PowerPoint
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist

ARBEITSORT:

Oppenweiler, Bielefeld (Deutschland) und Porto (Portugal)

 

BEGINN:

Ab sofort

 

DAUER:

3-6 Monate

 

IHRE BEWERBUNG:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, aktuellem Leistungsnachweis und relevanten Zeugnissen bitte per E-Mail an unseren Leiter des Supply Chain Managements Herrn Berthold Zinth: bewerbung@mbo-pps.com

 

DATENSCHUTZ:

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Praxissemester "ERP-System – Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen"

Praxissemester "Fertigungsplanung und Kostennachkalkulation"
 

Im Rahmen der Tätigkeiten zur Erfassung und Beeinflussung der Kosten von Maschinenbaugruppen erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen. Sie bearbeiten selbstständig Teilprojekte und können Ihre Eigeninitiative in hohem Maße einbringen. Im Umfang des Praktikums arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Montage und Materialwirtschaft.

 

IHRE AUFGABEN:

  • Konzeption und Durchführung von Zeitaufnahmen im Produktionsablauf

  • Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen in der Montage nach arbeitswissenschaftlichen Methoden (Ergonomie, Materialfluss)

  • Kalkulation von Stunden, Material und Herstellungskosten

  • Kostenkalkulation und -analyse von Maschinenbaugruppen

 

IHR PROFIL:

  • Laufendes Studium der Ingenieurswissenschaften (Maschinenbau, Fertigungsplanung, Wirtschaftsingenieurwesen) oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrungen aus der Maschinenbauindustrie
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist

ARBEITSORT:

Oppenweiler (Deutschland)

 

BEGINN:

Ab sofort

 

DAUER:

3-6 Monate

 

IHRE BEWERBUNG:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, aktuellem Leistungsnachweis und relevanten Zeugnissen bitte per E-Mail an unseren Leiter des Supply Chain Managements Herrn Berthold Zinth: bewerbung@mbo-pps.com

 

DATENSCHUTZ:

Hinweise zur Datenverarbeitung im Rahmen unsers Bewerbungsverfahrens entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung.

 

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Praxissemester "Fertigungsplanung und Kostennachkalkulation"
 

Aktuelles

 

30.10.2019Ausflug in die Therme Erding

 
Die 13 Azubis und ihre drei Begleitpersonen erlebten einen tollen Tag in der Therme Erding.

Am Dienstag um 6:00 trafen sich die Azubis auf dem Parkplatz vor der Firma, um gemeinsam Richtung Süden zu fahren. Als wir gegen 10:30 in Erding auf den Parkplatz fuhren, war der natürlich schon gut gefüllt, was sich aber Dank der 185.000 m² große Therme gut verteilte.

Die 27 spektakulären Wasserrutschen wurden von den Azubis ausgiebig getestet. Neben dem 1.450 m² großen Thermenbecken bot der Innenbereich auch zahlreiche Wellnessangebote. So konnte man sich in der Vitaloase an den Gesundheitsbädern und Dampfbädern erfreuen. Wem das nicht gefallen hat, konnte sich noch in der großen Saunawelt zur Ruhe legen. Diese bot mit 27 unterschiedlichen Saunen eine sehr große Auswahl. Auch wenn wir nicht bis zur Südsee gefahren sind, Palmen, warmes Wasser, Wellen und jede Menge Spaß hatten wir trotzdem.

Abschließend möchten wir uns bei der Geschäftsführung, den Begleitpersonen und den Fahrern bedanken. Ohne Euch wäre es nicht möglich gewesen, so einen tollen Azubiausflug zu gestalten und verwirklichen.

Text: Fabian Menhorn und Kevin Kurz

02.09.2019Sechs neue Azubis beginnen ihre Ausbildung bei MBO

 
An MBO’s Hauptsitz in Oppenweiler bei Stuttgart sind drei Frauen und drei Männer ins Berufsleben gestartet.

An MBO’s Hauptsitz in Oppenweiler bei Stuttgart sind drei Frauen und drei Männer ins Berufsleben gestartet. MBO bietet derzeit vier verschiedene Ausbildungsberufe an und so werden die Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger zu Industriemechanikern (w/m/d), Technischen Produktdesignern (w/m/d), Elektronikern für Betriebstechnik (w/m/d) oder zu Industriekauffrauen/-männern (w/m/d) ausgebildet.

Mit den sechs neuen Auszubildenden befinden sich bei MBO Oppenweiler aktuell 14 junge Erwachsene in einem Ausbildungsverhältnis, was einer Quote von über zehn Prozent entspricht. Damit setzt die MBO-Gruppe ihre jahrzehntelange Tradition als Ausbildungsbetrieb erfolgreich fort.

Selbstverständlich erwarten die neuen Auszubildenden dieselben Vorzüge, die allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Oppenweiler zuteil werden. Hierzu gehört zum Beispiel die Möglichkeit, ein kostengünstiges Dienstfahrrad per JobRad-Leasing zu erwerben. Außerdem gibt es Trinkwasser-Spender, aus denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit nachhaltigen, MBO-gebrandeten Glasflaschen bedienen können.

Darüber hinaus finden bei MBO regelmäßig gemeinsame Aktivitäten für die Azubis aller Ausbildungsberufe und Lehrjahre statt. Hier werden zum Beispiel Partnerfirmen besucht oder Teambuilding-Aktionen unternommen. Die MBO-Gruppe ist sehr stolz auf ihre jungen Auszubildenden, von denen nahezu 100 Prozent nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung in eine Festanstellung übernommen werden. Die MBO-Gruppe wünscht ihren neuen Auszubildenden einen guten Start ins Berufsleben und viel Erfolg.

25.06.2019Exkursionstag für MBO-Azubis

 
Gruppenfoto vor dem Firmengebäude von Pepperl+Fuchs.
 
Nach Pepperl+Fuchs besuchten die Azubis die Druckerei Ziegler.
 
Herr Langer von der Druckerei Ziegler erklärte die Unterschiede zwischen Digital- und Offsetdruck.

Am Azubitag Mitte Juni 2019 haben sich die MBO-Azubis aus allen Bereichen zu einem Ausflug zu Pepperl+Fuchs und in die Druckerei Ziegler zu einer Betriebsbesichtigung getroffen.

Pünktlich um 7:30 Uhr ging es mit dem Auto nach Mannheim zu der Firma Pepperl+Fuchs (P+F), die MBO mit Sensoren beliefert. Gegen 9 Uhr wurden die sieben Auszubildenden und zwei Begleitpersonen bereits von Herrn Dereux (für MBO zuständiger Außendienstmitarbeiter) am Eingang erwartet. Nach der Begrüßung und einer Präsentation über Mannheim und die Firma P+F, wurde den Auszubildenden anschaulich erklärt, welche Produkte von P+F in MBO-Maschinen zu finden sind und welche Aufgabe diese haben.

Nach einer ausführlichen Sicherheitsunterweisung begann die Führung durch den kompletten Standort in Mannheim. Los ging es im Logistikzentrum, wo der Versand, sowie der Warenumschlag der Sensoren stattfindet. Ein Gebäude weiter befindet sich die Produktion von Platinen und Spezialsensoren, wie zum Beispiel die Ultraschall-Doppelbogenkontrolle im Schrägbandtisch, die nur in kleiner Stückzahl hergestellt werden. Betreten durfte man die Gebäude nur mit einem speziellen Antistatik-Band, das vor Beginn der Führung an den Schuhen befestigt wurde.

Nach einem Gruppenbild sind wir mit dem Auto nach Neckarbischofsheim zur Druckerei Ziegler gefahren. Dort angekommen wurde uns gezeigt, wie aus einem digitalen Dokument ein Print-Produkt entsteht und wie viele einzelne Arbeitsschritte dafür nötig sind. Der Druckmeister Herr Langer erklärte, wann mit der High-end Offsetdruckmaschine gedruckt wird und wann sich ein Digitaldruck lohnt – was von der Stückzahl (500+) und der Zeit abhängig ist. Während beim Offsetdruck erst eine Druckplatte entwickelt werden muss, ist beim Digitaldruck nur ein Mausklick nötig. Dank der praxisnahen Erklärung von Herr Langer wurden den Azubis einige Arbeitsschritte in der Papierweiterverarbeitung nahe gebracht und sie konnten das erste Mal MBO-Maschinen live betrachten.

Text: Fabian Menhorn (Auszubildender Elektroniker für Betriebstechnik, 1. Lehrjahr) und Marvin Heller (Mechanischer Konstrukteur, Ausbilder für den Beruf des Technischen Produktdesigners w/m/d).

17.01.2019Mitarbeiterkinder besuchten Produktionsstandort MBO Portugal

 
Am Modell lernten die jungen Besucher das Taschenfalzprinzip kennen.
 
Fernando Ferreira, Geschäftsführer von MBO Portugal (l.), zusammen mit einigen Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern, die am 20. Dezember einen der Produktionsstandorte der MBO Gruppe besucht haben.

Kurz vor Jahreswechsel, am 20. Dezember 2018, öffnete der portugiesische Produktionsstandort der MBO Gruppe seine Türen für die Kinder der Mitarbeiter. Zirka 40 Kinder und Jugendliche im Alter von bis zu 14 Jahren sind der Einladung gefolgt. Der Firmenbesuch begann mit einem kurzen Einführungsvideo. Danach konnten die Büros, die Produktion und die Montage in Augenschein genommen werden.

Für die Kinder und Jugendlichen war es zunächst schwer, nachzuvollziehen, was eine Falzmaschine ist und wie sie funktioniert. Aber mit kleinen Beispielen und anschaulichen Demonstrationen an der Falzmaschine M80 haben die jungen Besucher die unterschiedlichen Falzprinzipien sehr schnell verstanden. Die Kinder und Jugendlichen waren begeistert von dem Tag. Sie haben nun eine sehr genaue Vorstellung davon, wo ihre Eltern arbeiten und was sie dort tun.

MBO Portugal befindet sich in Perafita, zirka zehn Kilometer nordwestlich von Porto entfernt. Das Werk fertigt und montiert Falzmaschinen für die MBO Gruppe sowie weitere Produkte für externe Kunden – unter anderem Blechverkleidungen und Anleger, sowie Spezialwalzen für die Textilindustrie. Am Standort sind zirka 230 Mitarbeiter beschäftigt.

08.11.2018MBO-Azubis haben Benzin im Blut

 
Die Startaufstellung steht fest, das Rennen kann beginnen.
 
Die MBO-Azubis vor dem Porsche Museum.

Die insgesamt zehn MBO-Azubis vom Standort Oppenweiler (bei Stuttgart) hatten am 31. Oktober 2018 Benzin in ihren Adern. Zuerst besuchten sie das Porsche Museum in Stuttgart. Dort begaben sie sich auf eine interessante Zeitreise in die Historie des Automobilherstellers. Auf einer Fläche von zirka 5.800 m² konnten über 80 Fahrzeuge angeschaut werden. Von Kutschen, über Schlepper, bis hin zu Sportwagen war für jeden Geschmack etwas dabei.

Nach einem gemeinsamen Mittagessen ging es weiter zur Indoor-Kartbahn in Bad Cannstatt. Für die meisten war es das erste Mal, "Rennsport" live zu erleben. Die Auszubildenden von MBO fuhren ein spannendes, einstündiges Rennen gegeneinander. Jochen Ludwig, auszubildender Industriemechaniker im ersten Lehrjahr, sicherte sich als schnellster Fahrer den ersten Platz auf dem Siegertreppchen.

Dieser besondere Tag, der ganz im Zeichen des Rennsports stand, wurde von den Auszubildenden des zweiten bis vierten Lehrjahres organisiert. Es war für alle eine gute Gelegenheit, die neuen Azubis des ersten Lehrjahres näher kennenzulernen.

MBO bildet am Standort Oppenweiler aktuell in den drei Ausbildungsberufen Elektroniker für Betriebstechnik (w/m), Industriemechaniker – Fachrichtung Geräte- und Feinwerktechnik (w/m) und Technischer Produktdesigner – Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion (w/m) aus. Ab dem kommenden Jahr sollen zusätzlich junge Leute in den Berufen Industriekauffrau/-kaufmann und Mechatroniker (w/m) ausgebildet werden. MBO übernimmt regelmäßig nahezu 100 % der Azubis nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung.