Entrées dans la carrière (Allemagne)

DEMARREZ VOTRE CARRIERE AVEC MBO

 
 

L’ensemble du groupe MBO se compose d’environ 385 collaborateurs et collaboratrices. Notre siège social, situé dans la ville souabe d’Oppenweiler, à quelque 40 kilomètres au nord-est de Stuttgart, compte une centaine de collègues. Environ 14 % d’entre eux se trouvent aujourd’hui en formation.

Nous avons tout à fait conscience de notre responsabilité sociale, en particulier au sein de notre région, l’arrondissement de Rems-Murr. C’est la raison pour laquelle nous avons l’habitude d’accorder une grande importance à la promotion professionnelle des jeunes. Si vous souhaitez consulter en détail nos offres pour élèves (H/F/X), stagiaires (H/F/X) et étudiants (H/F/X) sur le site d’Oppenweiller (Allemagne), veillez à sélectionner « Deutsch » (allemand) dans les réglages de la langue en haut à droite.

En outre, nous travaillons en étroite collaboration avec les universités et écoles professionnelles qui proposent des offres de formation dans l’industrie graphique. Parmi les établissements de formation que nous soutenons et promouvons, on retrouve entre autres :

 
 

Actualités

 

21/09/2021Projet de stage : MBO participe aux journées du développement durable

 
Concept de l’abri modulaire pour vélos électriques.
 
L'équipe de tournage de la chaîne de télévision allemande SWR interroge les stagiaires de MBO sur l'avancement du stand de vélos durables.
 
Images extérieures de la chaîne de télévision allemande SWR : MBO propose depuis trois ans à ses employés le leasing de vélos.

La chaîne de télévision allemande SWR présente un reportage sur le projet des apprentis « Abri modulaire durable pour vélos électriques »
MBO Postpress Solutions GmbH a participé aux journées du développement durable organisées par le Land du Bade-Wurtemberg en coopération avec les autorités locales de l’arrondissement de Rems-Murr, qui ont eu lieu du 17 au 20 septembre 2021. Cette manifestation fait partie de la semaine européenne du développement durable qui se tient une fois par an et s'est donnée pour objectif de mettre le climat et la santé au centre des préoccupations.

MBO y a participé avec un événement informatif organisé autour du thème « Abri modulaire durable pour vélos électriques ». Les apprentis de MBO ont informé les visiteurs externes sur l’évolution du projet. La chaîne de télévision allemande SWR a ensuite rendu compte de l'événement dans l'émission « Landesschau ». Le rapport peut être consulté dans la médiathèque de SWR (à partir de la minute 1:00) :  https://www.ardmediathek.de/video/swr-aktuell-baden-wuerttemberg/swr-baden-wuerttemberg/Y3JpZDovL3N3ci5kZS9hZXgvbzE1MzM5ODk/ 

De la première idée au concept
Depuis 2019, MBO propose à ses collaborateurs et collaboratrices de louer un vélo de fonction. Mais jusqu’à cette date, il n’existait aucune possibilité de garage et de recharge pour les vélos électriques. MBO a confié à ses apprentis le développement d’une installation dédiée à ces deux points.

Les apprentis designers de produits ont mis au point deux concepts possibles. Ces deux concepts prévoient un emplacement modulaire avec toit pour un total de six vélos. Lors de la construction de l’abri, les apprentis ont tenu compte de différentes normes qui prescrivent entre autres des mesures de sécurité pour protéger les vélos des rayures et des chutes ainsi que des différentes dimensions de roue habituelles. Par ailleurs, ils ont prévu des casiers pour ranger les casques, les bouteilles et les chargeurs. Ces casiers sont équipés d’une prise pour charger les vélos. Ils sont sécurisés par un cadenas électrique et pourvus de fentes d’aération. Au plafond, trois lampes à LED reliées à un détecteur de mouvement assurent l’éclairage. Le toit comprend quatre modules photovoltaïques.

C'est là que les apprentis électroniciens de MBO entrent en jeu. Ils ont développé un concept d'exploitation détaillé pour charger les vélos et alimenter les lampes à LED, en partant d’une période d’utilisation principale de 7h00 à 16h00. De par sa configuration, l’abri vélo-station avec des modules photovoltaïques sur le toit est optimisé pour les horaires d’utilisation principaux. La commande intégrée optimise la gestion technique distributeur de manière à répartir l’énergie disponible de manière optimale.

Réalisation du projet prévue pour cette année
Le projet se trouve déjà dans la phase de réalisation et devra être terminé d’ici la fin de cette année. C'est pourquoi, ce sont les apprentis du secteur design de produits techniques qui sont à l'œuvre. À partir du design conceptuel, ils doivent terminer la construction en tenant compte des critères statiques et des différents procédés de fabrication avant de transmettre le projet aux apprentis du secteur commercial qui seront chargés de procurer les différents éléments.

Sur son site d’Oppenweiler, MBO assure actuellement la formation de 17 hommes et femmes dans six professions. L’entreprise attache beaucoup d’importance à ce que les jeunes gens suivent une formation générale, travaillent en commun en utilisant des moyens numériques et apprennent à s’organiser eux-mêmes. Pendant ces derniers mois, l’entreprise a beaucoup appris et est très fière du travail de ses apprentis.

03/09/2021Trois nouveaux apprentis chez MBO

 
MBO accueille ses trois nouveaux apprentis.

Trois jeunes ont commencé leur formation chez MBO Postpress Solutions GmbH. Ils seront formés à l'une des six professions possibles. Dès lors, MBO compte actuellement un total de 17 femmes et hommes en apprentissage, ce qui correspond à un taux de formation d'environ 15 pour cent.

Un soutien intensif et personnel est assuré par les responsables de la formation tout au long de celle-ci. Chez MBO, une partie de la formation revêt la forme d'un travail de projet inter-département. Il ne s’agit pas là d'un élément uniquement important pour la mise en réseau interne de chaque individu. Les apprentis acquièrent également des connaissances dans des domaines de responsabilité qui n'ont rien à voir avec la profession de leur formation, ce qui favorise la compréhension mutuelle. Dernièrement, par exemple, les apprentis ont conçu un parking à vélos respectueux du climat pour vélos électriques et vélos classiques, y compris une station de recharge, qui doit être installée cette année encore.

MBO organise aussi régulièrement des activités communes pour les apprentis de toutes les professions et années d'apprentissage. Il s’agit, par exemple, de visites d’entreprises partenaires ou d’activités de team-building. Les apprentis bénéficient également de subventions pour les transports publics sur leur trajet vers l'école professionnelle. La fourniture gratuite de café, de thé et d'eau va également de soi. S'ils obtiennent une bonne note finale, les apprentis peuvent espérer un stage d'environ deux semaines dans l'usine portugaise de MBO Máquinas située à Perafita. Le séjour à l'étranger comprend un weekend libre pour explorer la ville voisine de Porto.

MBO est très fier de ses jeunes apprentis, dont près de 100 pour cent d’entre eux sont embauchés comme employés permanents après avoir réussi leurs examens finaux. Toute personne intéressée par une formation professionnelle chez MBO dans l'année à venir peut présenter sa candidature dès maintenant.

La société MBO Postpress Solutions GmbH souhaite à ses nouveaux apprentis un bon départ dans la vie professionnelle et beaucoup de succès.

30/10/2019Sortie au centre thermal d’Erding

 
Les 13 apprentis et leurs trois accompagnateurs ont passé une journée inoubliable au centre thermal d’Erding.

Mardi à 6h00, les apprentis se sont donné rendez-vous sur le parking de la société pour prendre la route en direction du sud. Lorsque nous sommes arrivés à destination vers 10h30, le parking était déjà bien rempli mais, avec ses 185 000 m², le centre thermal est suffisamment grand pour accueillir autant de monde.

Les apprentis s’en sont donné à cœur joie lorsqu'ils ont dévalé les 27 toboggans à couper le souffle. Outre 1 450 m² de bassins, l’espace intérieur propose des soins. Dans cette oasis de bien-être, les clients peuvent se détendre dans des bains thérapeutiques et des bains à vapeur. Les amateurs de sauna ne sont pas en reste car un gigantesque espace leur est spécialement dédié. Il propose pas moins de 27 saunas. Même si nous ne sommes pas allés dans les mers du Sud, nous avons pu profiter des palmiers, de l’eau chaude, des vagues et nous nous sommes bien amusés.

Pour finir, nous aimerions remercier la direction, nos accompagnateurs et chauffeurs. Sans vous, cette sortie n’aurait pas pu avoir lieu.

Texte : Fabian Menhorn et Kevin Kurz

25/06/2019Les apprentis MBO en excursion

 
Photo de groupe devant le bâtiment de l'entreprise Pepperl+Fuchs.
 
Selon Pepperl+Fuchs, les apprentis ont visité l'imprimerie Ziegler.
 
M. Langer de Druckerei Ziegler a expliqué les différences entre l'impression numérique et l'impression offset.

Lors de la journée des apprentis de la mi-juin 2019, les apprentis MBO de toutes les sections se sont rencontrés pour une excursion chez Pepperl+Fuchs et à l'imprimerie Ziegler pour visiter l'exploitation.

À 7h30 du matin, ils se sont rendus en voiture à Mannheim à la société Pepperl+Fuchs (P+F), qui fournit des capteurs à MBO. Vers 9 heures du matin, les sept apprentis et deux accompagnateurs étaient déjà accueillis à l'entrée par M. Dereux (représentant commercial responsable du MBO). Après l'accueil et la présentation de Mannheim et de l'entreprise P+F, les apprentis ont reçu des explications claires sur les produits P+F qui se trouvent dans les machines MBO et quelles sont leurs tâches.

Après un briefing de sécurité détaillé, la visite a commencé sur l'ensemble du site de Mannheim. Cette dernière a commencé au centre logistique, où ont lieu l'expédition ainsi que la manutention des capteurs. Dans le bâtiment suivant se trouvent les locaux de production en petites quantités de platines et de capteurs spéciaux, tels que le détecteur de double feuille à ultrasons utilisé dans la table de rectification à bande oblique. La seule façon d'entrer dans les bâtiments était d'utiliser une ceinture antistatique spéciale qui avait été attachée aux chaussures avant le début de la visite.

Après avoir pris une photo de groupe, nous nous sommes rendus en voiture à Neckarbischofsheim pour visiter l'imprimerie Ziegler. À notre arrivée, on nous a montré comment un produit imprimé est créé à partir d'un document numérique et combien d'étapes de travail individuelles sont nécessaires pour y arriver. Le maître imprimeur, M. Langer, a expliqué quand imprimer avec la machine offset haut de gamme et quand l'impression numérique est rentable : tout dépend du nombre de pièces (plus de 500) et du temps. Si pour l'impression offset, il faut d'abord développer une plaque d'impression, pour l'impression numérique, il suffit d'un clic de souris. Grâce aux explications pratiques de M. Langer, les apprentis ont été initiés à certaines étapes du travail de finition du papier et ont pu voir pour la première fois les machines MBO en production.

Texte : Fabian Menhorn (apprenti technicien électronicien en génie industriel, 1ère année d'apprentissage) et Marvin Heller (concepteur mécanique, formateur pour le métier de concepteur de produits techniques).