Berufseinsteiger Oppenweiler (Deutschland)

Starte Deine Karriere mit MBO

 
 

In der gesamten MBO Gruppe sind zirka 385 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An unserem Hauptsitz im schwäbischen Oppenweiler, 40 km nordöstlich von Stuttgart, arbeiten etwas mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen. Zirka 12 Prozent davon befinden sich aktuell in Ausbildung. Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung speziell in unserer Region, dem Rems-Murr-Kreis, sehr bewusst. Daher legen wir traditionell großen Wert auf die berufliche Nachwuchsförderung. Weiter unten findet Ihr unsere Angebote für Studierende (w/m/d), Azubis (w/m/d) und Schüler (w/m/d) am Standort Oppenweiler (Deutschland).

Darüber hinaus arbeiten wir eng mit Berufs- und Hochschulen zusammen. Zu den Einrichtungen, die wir unterstützen und fördern, gehören unter anderem:
 

Duales Studium

Allgemeine Infos
 

Wir bieten das Duale Studium in Kooperation mit der Hochschule Heilbronn an. Erklärtes Ziel ist es, junge Fachkräfte und Schüler*innen mit Studienwunsch auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen. Die Hochschule Heilbronn bietet die besten Voraussetzungen, Studium im Hörsaal und Praxisanteil in der Wirtschaft miteinander zu vereinbaren.

 

Studienmodell der Hochschule Heilbronn
Die Hochschule Heilbronn bietet für alle Interessierten individuelle Studienmöglichkeiten, unter anderem das „Studium mit vertiefter Praxis“. Dabei handelt es sich um ein Vollzeitstudium mit sieben Semestern, in dem die theoretischen Inhalte in Vorlesungen, Seminaren, Projekten und Laboren der Hochschule vermittelt werden. Das Studium wird während der gesamten Dauer von einem Unternehmen begleitet. In der vorlesungsfreien Zeit und während des Praxissemesters befinden sich die Studierenden in ihrem Partnerunternehmen und sammeln dort praktische Berufserfahrungen. Darüber hinaus schreiben sie ihre Abschlussarbeit im Unternehmen. Die Studierenden erhalten eine monatliche Vergütung über die gesamte Studiendauer. Durch das Modell „Studium mit vertiefter Praxis“ wird den Studierenden eine breite Basis an theoretischem und praktischem Fachwissen vermittelt.

 

MBO als Partnerunternehmen für Studierende
MBO ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit Wurzeln im Maschinenbau. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochwertige Falzmaschinen, Roboter und Software-Lösungen für nationale und internationale Medienunternehmen sowie für die Pharmabranche. Gemeinsam mit der Hochschule Heilbronn bieten wir das Studium mit vertiefter Praxis für folgende Studiengänge an:

  • Automatisierungstechnik
  • Elektrotechnik
  • Maschinenbau

Wir legen großen Wert auf Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten. Wer eigene Ideen einbringen möchte und gerne im Team – auch abteilungsübergreifend – arbeitet, ist bei uns genau richtig. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege beschleunigen die Projekte und zeichnen uns als agiles Unternehmen aus. Jährlich finden verschiedene Mitarbeiterfeste statt. Außerdem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem guten Gesundheitsmanagement. Zirka 15 Prozent der Mitarbeiter am Standort Oppenweiler sind Studierende oder Auszubildende.

 

Bewerbungsverfahren
Die Bewerbung für das Wintersemester 2022 ist bis zum 15. Juli 2022 möglich. Wer sich für ein Studium mit vertiefter Praxis an der Hochschule Heilbronn mit MBO als Partnerunternehmen interessiert, kann sich auf der Website der Hochschule informieren oder direkt eine Bewerbung senden.

 

DATENSCHUTZ:
Hinweise zur Datenverarbeitung im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens entnimm bitte der Datenschutzerklärung.

 

ANGEBOTE FÜR STUDIERENDE (W/M/D)

Allgemeine Infos
 

Du studierst Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Softwareentwicklung, Maschinenbau oder einen vergleichbaren Studiengang? Du willst nun die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen? Wenn Du engagiert bist, über eine schnelle Auffassungsgabe verfügst und sowohl im Team als auch selbständig arbeiten kannst, dann solltest Du Dich bei uns bewerben.

 

Für Studierende (w/m/d) bieten wir am Standort Oppenweiler (Deutschland) an:

  • Duales Studium in Kooperation mit der Hochschule Heilbronn (Ausführliche Infos findest Du weiter oben im Abschnitt "Duales Studium".)
  • Praxissemester (Unten findest Du drei Vorschläge. Du kannst Dich aber auch mit eigenen Themen bei uns bewerben.)
  • Abschlussarbeiten
  • Studentische Mitarbeit

Bei Interesse an einem unserer Angebote für Studierende (w/m/d) sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an unseren Entwicklungsleiter Herrn Sebastian König: bewerbung@mbo-pps.com

 

DATENSCHUTZ:
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Praxissemester Einkauf und Materialwirtschaft (w/m/d)
 

Während Deines Praktikums erhältst Du umfassende Einblicke in die Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt Deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:

 

  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft bei der Beschaffungs- und Dispositionsplanung
  • Unterstützung bei den Koordinationsaufgaben des Einkaufs
  • Durchführung der Beschaffungsplanung
  • Ausarbeitung und Optimierung von Prozessen
  • Durchführung von Recherchen und präsentationsreife Aufbereitung der Ergebnisse
  • Einbindung in abteilungsübergreifende Projekte innerhalb der Supply Chain
  • Einholung, Bearbeitung und Auswertung von Angeboten
  • Unterstützung bei Vergaben in Abstimmung mit den Facheinkäufern
  • Pflege der Daten im ERP-System „SIVAS“

 

DEIN PROFIL:

  • Laufendes Studium der BWL, der technischen BWL, der VWL, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik
  • Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Idealerweise verfügst Du über erste Berufserfahrungen aus der Maschinenbauindustrie
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist

ARBEITSORT:

Oppenweiler (Deutschland)

 

BEGINN:

Ab sofort

 

DAUER:

3-6 Monate

 

DEINE BEWERBUNG:

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, aktuellem Leistungsnachweis und relevanten Zeugnissen bitte per E-Mail an Herrn Steffen Hübner: bewerbung@mbo-pps.com

 

DATENSCHUTZ:

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DOWNLOAD:

Hier kannst Du Dir unser Angebot zum Praxissemester "Einkauf und Materialwirtschaft (w/m/d)" herunterladen.

Praxissemester Einkauf und Materialwirtschaft

Praxissemester ERP-System – Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen (w/m/d)
 

Im Rahmen des Praxissemesters erhältst Du abteilungsübergreifende Einblicke in die Prozesse an drei Standorten der MBO-Gruppe – Oppenweiler, Bielefeld und Porto. Du analysierst und dokumentierst dabei die entsprechenden Geschäftsprozesse. Die erhobenen Daten dienen als Grundlage für die Erstellung eines Lastenheftes zur Auswahl und Implementierung eines ERP-Systems.

 

  • Selbständiges Erfassen, Analysieren und Dokumentieren von Prozessen der Bereiche Einkauf und Arbeitsvorbereitung, Vertrieb, Service, Lager und Montage
  • Durchführung von Interviews und Workshops
  • Ausarbeitung der Ergebnisse einschließlich grafischer Aufbereitung der Arbeitsabläufe
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung einer Schwachstellenanalyse sowie einer Soll-Konzeptionierung für zukünftige Prozesse

 

DEIN PROFIL:

  • Laufendes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft / Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbarer Studiengang
  • Kenntnisse in der Vorgehensweise und Erstellung von Prozessen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Word, Excel und PowerPoint
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist

ARBEITSORT:

Oppenweiler, Bielefeld (Deutschland) und Porto (Portugal)

 

BEGINN:

Ab sofort

 

DAUER:

3-6 Monate

 

DEINE BEWERBUNG:

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, aktuellem Leistungsnachweis und relevanten Zeugnissen bitte per E-Mail an Herrn Matthias Rapp: bewerbung@mbo-pps.com

 

DATENSCHUTZ:

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DOWNLOAD:

Hier kannst Du Dir unser Angebot zum Praxissemester "ERP-System – Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen (w/m/d)" herunterladen.

Praxissemester ERP-System – Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen

Praxissemester Fertigungsplanung und Kostennachkalkulation (w/m/d)
 

Im Rahmen der Tätigkeiten zur Erfassung und Beeinflussung der Kosten von Maschinenbaugruppen erhältst Du die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen. Du bearbeitest selbstständig Teilprojekte und kannst Deine Eigeninitiative in hohem Maße einbringen. Im Umfang des Praktikums arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Montage und Materialwirtschaft.

 

DEINE AUFGABEN:

  • Konzeption und Durchführung von Zeitaufnahmen im Produktionsablauf

  • Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen in der Montage nach arbeitswissenschaftlichen Methoden (Ergonomie, Materialfluss)

  • Kalkulation von Stunden, Material und Herstellungskosten

  • Kostenkalkulation und -analyse von Maschinenbaugruppen

 

DEIN PROFIL:

  • Laufendes Studium der Ingenieurswissenschaften (Maschinenbau, Fertigungsplanung, Wirtschaftsingenieurwesen) oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Idealerweise verfügst Du über erste Berufserfahrungen aus der Maschinenbauindustrie
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist

ARBEITSORT:

Oppenweiler (Deutschland)

 

BEGINN:

Ab sofort

 

DAUER:

3-6 Monate

 

DEINE BEWERBUNG:

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, aktuellem Leistungsnachweis und relevanten Zeugnissen bitte per E-Mail an Herrn Matthias Rapp: bewerbung@mbo-pps.com

 

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Hier kannst Du Dir unser Angebot zum Praxissemester "Fertigungsplanung und Kostennachkalkulation (w/m/d)" herunterladen.

Praxissemester Fertigungsplanung und Kostennachkalkulation

ANGEBOTE FÜR AZUBIS (W/M/D)

Allgemeine Infos
 

Die Ausbildung hat bei MBO eine jahrzehntelange Tradition. Momentan bilden wir am Standort Oppenweiler (Deutschland) 12 junge Menschen aus (Stand: Februar 2022).

 

Unsere Auszubildenden (w/m/d) erhalten nicht nur eine exzellente Ausbildung in ihrem jeweiligen Beruf, sondern durchlaufen auch unsere übrigen Abteilungen. Dadurch erhalten sie ein umfassendes Gesamtbild von unserem Unternehmen. Regelmäßige Exkursionen zu unseren Partnerfirmen sowie Teambuilding-Tage tragen zu einem guten Verständnis unserer Branche bei.

 

Wir sind stolz darauf, dass nahezu 100 Prozent unserer Auszubildenden (w/m/d) ihre Ausbildung erfolgreich beenden und im Anschluss übernommen werden. Wenn eine besonders gute Abschlussnote erzielt wird, dürfen sich unsere Auszubildenden sogar über einen 2-wöchigen Auslandsaufenthalt in unserem portugiesischen Werk – inklusive freiem Wochenende in Porto – freuen.

 

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Ausbildungsbroschüre

 
Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

Leider haben wir für September 2022 bereits alle Stellen vergeben.
Schau bitte zu einem späteren Zeitpunkt vorbei, um Dich sich für September 2023 zu bewerben.

 

Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) arbeiten überall, wo Produktions- und Betriebsanlagen eingesetzt werden. Sie installieren elektrische Bauteile und Anlagen. Außerdem programmieren, konfigurieren und prüfen sie Systeme und Sicherheitseinrichtungen. Darüber hinaus sind sie für die Wartung, Modernisierung und Reparatur der Anlagen verantwortlich.

 

DAS LERNST DU BEI UNS:

  • Den Aufbau und die Verdrahtung von Schaltschränken
  • Die Vorbereitung und Durchführung von elektrischen Maschineninstallationen an technisch anspruchsvollen Gesamtanlagen
  • Den Anschluss von Sensoren und Aktoren
  • Die Installation von Bussystemen (Ethernet / Profi-, Can-Bus) und die Parametrierung der Buskomponenten
  • Die Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Maschinenabnahmen

AUSBILDUNGSORT:

Oppenweiler (Deutschland)

 

AUSBILDUNGSBEGINN:

Leider haben wir für September 2022 bereits alle Stellen vergeben. Schau bitte zu einem späteren Zeitpunkt vorbei, um Dich für September 2023 zu bewerben.

 

AUSBILDUNGSDAUER:

3,5 Jahre

 

DATENSCHUTZ:

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Ausbildungsbroschüre

 
Fachinformatiker (w/m/d)

Leider haben wir für September 2022 bereits alle Stellen vergeben.

Schau bitte zu einem späteren Zeitpunkt vorbei, um Dich sich für September 2023 zu bewerben.

 

Fachinformatiker (w/m/d) sind in den unterschiedlichsten Wirtschaftsbereichen tätig. Zu ihren Aufgaben gehört das Pflegen und Entwickeln von Anwendungen. Sie programmieren neue Softwarekomponenten, helfen beim Erstellen von Bedienoberflächen und geben ihre Expertise an die Maschinenbediener weiter.

 

DAS LERNST DU BEI UNS:

  • Das Konzipieren und Programmieren von Softwaresystemen
  • Das Testen, Anpassen und Verbessern von bestehenden Anwendungen
  • Die Validierung von Softwaresystemen
  • Den sicheren Umgang mit Programmiersprachen und Entwicklerwerkzeugen
  • Das Erstellen von Web-Applikationen in JavaScript, HTML und CSS

 

AUSBILDUNGSORT:

Oppenweiler (Deutschland)

 

AUSBILDUNGSBEGINN:

Leider haben wir für September 2022 bereits alle Stellen vergeben. Schau bitte zu einem späteren Zeitpunkt vorbei, um Dich sich für September 2023 zu bewerben.

 

AUSBILDUNGSDAUER:

3 Jahre

 

DATENSCHUTZ:

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DOWNLOAD:

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Ausbildungsbroschüre

 
Industriekauffrau/-kaufmann (w/m/d)

Leider haben wir für September 2022 bereits alle Stellen vergeben.

Schau bitte zu einem späteren Zeitpunkt vorbei, um Dich für September 2023 zu bewerben.

 

Industriekaufleute (w/m/d) sind in Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche tätig. Sie sind für die Steuerung der betriebswirtschaftlichen Abläufe verantwortlich. Dazu verhandeln sie unter anderem mit Lieferanten, holen Angebote ein und vergleichen diese. Darüber hinaus erstellen Industriekaufleute (w/m/d) Auftragsbegleitpapiere, Kalkulationen und Preislisten.

 

DAS LERNST DU BEI UNS:

  • Die Bearbeitung von Maschinenaufträgen aus dem In- und Ausland, von der kaufmännischen und technischen Prüfung der eingehenden Bestellungen bis zur Fakturierung
  • Die Erstellung der Auftragsbegleitpapiere (Auftragsbestätigungen, Lieferscheine, Rechnungen und Versandpapiere)
  • Das Einholen von Angeboten sowie deren Bewertung
  • Das Verhandeln mit unseren Lieferanten

AUSBILDUNGSORT:

Oppenweiler (Deutschland)

 

AUSBILDUNGSBEGINN:

Leider haben wir für September 2022 bereits alle Stellen vergeben. Schau bitte zu einem späteren Zeitpunkt vorbei, um Dich für September 2023 zu bewerben.

 

AUSBILDUNGSDAUER:

3 Jahre

 

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Ausbildungsbroschüre

 
Industriemechaniker (w/m/d)
Fachrichtung Geräte- und Feinwerktechnik

Jetzt für September 2022 bewerben.

Wir haben noch 1 offene Stelle.

 

Industriemechaniker (w/m/d) sind in der industriellen Wirtschaft beschäftigt. Sie stellen Geräteteile und Maschinengruppen her und montieren sie. Sie nehmen die fertigen Anlagen in Betrieb, warten diese und halten sie instand. Darüber hinaus ermitteln und beseitigen Industriemechaniker (w/m/d) Störungsursachen an den Anlagen. Nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung ist eine Fortbildung zur "Elektrofachkraft" (w/m/d) möglich.

 

DAS LERNST DU BEI UNS:

  • Die Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen (Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen)

  • Die ordnungsgemäße Wartung und Reparatur unserer Anlagen

  • Die Montage und Inbetriebnahme von technischen Systemen

AUSBILDUNGSORT:

Oppenweiler (Deutschland)

 

AUSBILDUNGSBEGINN:

September 2022

 

AUSBILDUNGSDAUER:

3,5 Jahre

 

DEINE BEWERBUNG:

Wenn Du bei uns den Beruf des Industriemechanikers (w/m/d) erlernen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte per E-Mail an unseren Ausbilder Herrn Wolfgang Weber: bewerbung@mbo-pps.com

 

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Technischer Produktdesigner (w/m/d)
Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion

Leider haben wir für September 2022 bereits alle Stellen vergeben.

Schau bitte zu einem späteren Zeitpunkt vorbei, um Dich für September 2023 zu bewerben.

 

Technische Produktdesigner (w/m/d) sind in Industrieunternehmen des Maschinen-, Anlagen-, Fahrzeug- und Apparatebaus beschäftigt, sowie in Konstruktionsbüros. Sie entwerfen und konstruieren Bauteile, Baugruppen oder Gesamtanlagen. Sie erstellen detaillierte, maßstabsgerechte Modelle und Zeichnungen am Computer. Außerdem prüfen sie die wirtschaftliche Umsetzbarkeit der Modelle und erstellen Montagepläne und Stücklisten für die Fertigung.

 

DAS LERNST DU BEI UNS:

  • Die Erstellung von 3D-Modellen und 3D-Baugruppen
  • Die Erstellung von Konstruktions-, Fertigungs- und Montageunterlagen sowie Stücklisten
  • Die Durchführung von Änderungen

AUSBILDUNGSORT:

Oppenweiler (Deutschland)

 

AUSBILDUNGSBEGINN:

Leider haben wir für September 2022 bereits alle Stellen vergeben. Schau bitte zu einem späteren Zeitpunkt vorbei, um Dich für September 2023 zu bewerben.

 

AUSBILDUNGSDAUER:

3,5 Jahre

 

DATENSCHUTZ:

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DOWNLOAD:

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Ausbildungsbroschüre

 
Technischer Systemplaner (w/m/d)
Fachrichtung Elektrotechnische Systeme

Jetzt für September 2022 bewerben.

Wir haben noch 1 offene Stelle.

 

Technische Systemplaner (w/m/d) werden in vielen Wirtschaftszweigen eingesetzt. Mit Hilfe von CAD-Systemen erstellen sie Zeichnungen und technische Unterlagen für anlagentechnische Einrichtungen und Elektroinstallationen. Unter Einhaltung von Normen entwerfen sie Schalt-, Stromlauf- und Verkabelungspläne und erstellen Arbeitsvorgaben und Stücklisten für die Montage.

 

DAS LERNST DU BEI UNS:

  • Das Konstruieren per Computer

  • Das Erstellen elektrotechnischer Unterlagen, Skizzen und Berechnungen

  • Die Beurteilung von Systemkomponenten, Werkstoffen und unterschiedlicher Fertigungs- und Montageverfahren

  • Das Ausführen von Detailplänen und Anfertigen technischer Dokumentationen

AUSBILDUNGSORT:

Oppenweiler (Deutschland)

 

AUSBILDUNGSBEGINN:

September 2022

 

AUSBILDUNGSDAUER:

3,5 Jahre

 

DEINE BEWERBUNG:

Wenn Du bei uns den Beruf des Technischen Systemplaners (w/m/d) erlernen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte per E-Mail an unseren Entwicklungsleiter Sebastian König: bewerbung@mbo-pps.com

 

DATENSCHUTZ:

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Ausbildungsbroschüre

Angebote für Schüler (w/m/d)

Allgemeine Infos
 

"Was willst Du denn später mal machen?" Nervt Dich diese Frage, weil es heutzutage einfach zu viele Angebote und Möglichkeiten gibt? Wir möchten Dir bei der Qual der Wahl behilflich sein. Schnupper bei uns rein und lerne Abteilungen wie zum Beispiel unsere Produktion, das Lager oder den Versand kennen. So kannst Du am besten herausfinden, was Dir Spaß macht und wo Deine Stärken liegen.

Für Schüler (w/m/d) bieten wir am Standort Oppenweiler (Deutschland) an:

  • BOGY (BerufsOrientierung am GYmnasium)
  • BORS (BerufsOrientierung an der RealSchule)
  • Ferienarbeit

 

Bei Interesse an einem unserer Angebote für Schüler (w/m/d) schicke bitte eine kurze E-Mail an Frau Anneliese Hartstern: bewerbung@mbo-pps.com

 

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Aktuelles

 

01.03.2022Janis Frank beginnt mit seiner Masterarbeit im Maschinenbau

 

Janis Frank hat bereits 2018 ein freiwilliges, zweiwöchiges Praktikum bei uns gemacht, um „etwas Industrieluft“ zu schnuppern. Damals hatte er gerade das zweite Maschinenbau-Bachelor-Semester an der Hochschule Heilbronn absolviert. Später entwickelte er im Rahmen seiner Bachelor-Arbeit das „Efficiency Paket“ für uns. Dazu gehören unter anderem die geregelte Pumpe mit der neuen Luftführung bis hin zum strömungsoptimierten Saugband. Durch die Entwicklung von Janis Frank verbrauchen unsere Kunden weniger Energie und leisten somit einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz. 

Bereits 2018 war Janis Frank klar, dass er gleich im Anschluss an den Bachelor den Master dranhängen möchte. Nun ist er kurz vor dem Ziel und wird in den nächsten Monaten seine Masterthesis bei uns schreiben. Er wird einen Digitalen Zwilling unserer Schneidkassette im Querschneider erstellen und diese simulationsbasiert optimieren.

Sebastian König betreut die Masterarbeit fachlich und unterstützt ihn. Wir wünschen Herrn Frank viel Erfolg!

03.02.2022Griechische Elektriker-Ausbildung endlich in Deutschland anerkannt

 

Anastasios Tsatalidis hat seine deutsche Anerkennung als Elektriker erhalten. Er hatte bereits eine Ausbildung zum Elektriker in Griechenland absolviert. Allerdings wurde diese in Deutschland nur zu 50 % anerkannt. Er musste mehrere Lehrgänge besuchen, um seine vollständige Anerkennung zu erhalten. Die Kurse fanden zum Teil in Präsenz und zum Teil online statt. Corona-bedingt haben sich die Lehrgänge über ein ganzes Jahr gezogen, wobei ihn MBO stets unterstützt hat. Wir gratulieren Herrn Tsatalidis und wünschen ihm weiterhin viel Erfolg bei MBO.

31.01.2022Schülerpraktikant im Einkauf

 

Ben Gruber hat in unsere Einkaufs-Abteilung geschnuppert. Er besucht die 8. Klasse der Walterich-Gemeinschaftsschule in Murrhardt. Da Mathematik sein Lieblingsfach ist und er knifflige Herausforderungen liebt, kann er sich vorstellen, dass der Beruf des Industriekaufmanns gut zu ihm passen könnte. Wir hoffen, dass Ben bei uns viele Einblicke bekommen hat, die ihm die Berufswahl erleichtern. Vielleicht sehen wir ihn in den nächsten Jahren als Auszubildenden bei uns wieder. Wir wünschen ihm auf jeden Fall alles Gute für die Zukunft.

18.01.2022Viele Möglichkeiten für den Berufseinstieg bei MBO

 
Fünf junge Leute haben Anfang 2022 ihre Ausbildung bei MBO beendet.
 
Bei erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung ist ein zweiwöchiges Praktikum im portugiesischen Werk möglich – inklusive Wochenende im schönen Porto.

Zirka vier Jahre ist es her, seit MBO die sogenannte „Ausbildungsinitiative“ gestartet hat. Auslöser für das Projekt war die Erkenntnis, dass die Firma langfristig nur zukunftsfähig bleiben kann, wenn sie sich junge Kolleginnen und Kollegen ins Haus holt und diese bestenfalls auch selbst ausbildet. Zum damaligen Zeitpunkt hat MBO „nur“ die beiden Berufe Industriemechaniker und Elektroniker ausgebildet.

Im Rahmen der „Ausbildungsinitiative“ trifft sich im Abstand von zwei Monaten ein Kreis aus Ausbildern, Personalverantwortlichen und Marketing, um die aktuellen und künftigen Aktionen zu besprechen. Um das Engagement bei den Jugendlichen, Eltern und Schulen des Rems-Murr-Kreises bekannt zu machen, hat MBO verschiedene Schritte unternommen. Die Firma ist zum Beispiel auf die Gemeinschafts- und Realschulen der Region zugegangen und hat deren 8. und 9. Klassen zu Firmenbesichtigungen eingeladen. Außerdem wurden Plakate und eine Ausbildungsbroschüre erstellt, die an die Schulen verteilt wurden. MBO hat darüber hinaus an mehreren Karrieremessen teilgenommen. Es sind ein Video und mehrere Social-Media-Beiträge entstanden. Zuletzt wurde eine Kooperation mit der Hochschule Heilbronn gestartet, um das Duale Studium anbieten zu können – eine Kombination aus Theorie an der Hochschule und Praxis bei MBO. Aktuell wird an einer Kooperation mit der Gewerblichen Schule Backnang gearbeitet.

Mittlerweile bietet MBO sechs Ausbildungsberufe an. Die ersten Azubis, die von der Initiative profitiert und einen der neu angebotenen Berufe erlernt haben, konnten ihre Berufsausbildung bereits erfolgreich abschließen – nämlich die Produktdesigner und die Industriekaufleute. Darüber hinaus unterstützt MBO Studierende, indem Abschlussarbeiten betreut oder Werkstudierenden-Tätigkeiten angeboten werden.

Nahezu 100% der Auszubildenden werden von MBO nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung übernommen. Wenn sie mit sehr guten Noten bestehen, können sie sich sogar auf ein zweiwöchiges Praktikum in Porto (Portugal) freuen, wo sich das Fertigungswerk von MBO befindet. MBO bietet übrigens nicht nur Berufsausbildung, Duales Studium und Werkstudierenden-Tätigkeiten an, sondern auch Schülerpraktika (BOGY und BORS).

MBO legt großen Wert darauf, dass sich die jungen Leute untereinander vernetzen und in die Projekte bestmöglich einbezogen werden. So wurden sie zum Beispiel damit beauftragt, einen überdachten Fahrradständer zu konzipieren, der sich mit Hilfe von Photovoltaik auch dazu eignet, E-Bikes zu laden. Nach langen Monaten der Planung, Berechnung, Antragstellung und Beschaffung, soll nun endlich im Frühjahr der ersehnte Spatenstich stattfinden.

06.12.2021Hochschule Heilbronn startet Kooperation mit Maschinenbau-Unternehmen MBO

 

Die Vertragsunterzeichnung für die Kooperation fand Mitte November 2021 in den Firmenräumen der MBO Postpress Solutions GmbH statt. V.l.n.r.: Matthias Rapp (Head of Products/Technology/Customer Center bei MBO), Prof. Dr. Alexander Jesser (Studiendekan für Elektrotechnik (ET), Automatisierungstechnik und Elektromaschinenbau (AE) und Master Elektrotechnik (MEE) an der Hochschule Heilbronn), Sebastian König (Leitung F&E bei MBO), Corinna Burgermeister (Studienmodelle & Schulmarketing am Campus Künzelsau), Prof. Dr. Ulrich Brecht (Prorektor für Studium und Lehre) und Berthold Zinth (Geschäftsführung MBO).

11.11.2021Schulen besuchen MBO im Rahmen der Berufsvorbereitung

 
Im MBO-Showroom sahen die Schülerinnen und Schüler eine laufende Falzmaschine mit Cobot.
 
Die Schülerinnen und Schüler informierten sich bei den Auszubildenden über die einzelnen Berufe.
 
MBO führte die Schülerinnen und Schüler in mehreren kleinen Gruppen durch das Firmengebäude.

MBO zeigt Initiative und sucht den Dialog mit den Schulen der Region
Der Fachkräftemangel trifft mittlerweile fast jede Branche hart und macht auch vor der MBO Postpress Solutions GmbH aus Oppenweiler nicht Halt. Was liegt da näher, als sich selbst um gut ausgebildeten Nachwuchs zu kümmern?

Der mittelständisch geprägte Maschinenbauer MBO hat die Initiative ergriffen und ist auf Realschulen der Region zugegangen. Mitte November besuchten die 8. Klassen der Mörike Gemeinschaftsschule Backnang sowie die 9. Klasse der Lautereck-Realschule Sulzbach das Unternehmen. Der Firmenbesuch fand im Rahmen der Berufsvorbereitung statt, die in den Schulen fester Unterrichtsbestandteil der höheren Klassen ist. Nach einem Rundgang durch das Unternehmen hatten die Schülerinnen und Schüler Gelegenheit, in lockerer Atmosphäre direkt mit den Auszubildenden von MBO zu sprechen und ihre Fragen loszuwerden.

Bei MBO lernen aktuell 17 Auszubildende einen der sechs angebotenen Lehrberufe Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d), Fachinformatiker (w/m/d), Industriekauffrau/-kaufmann (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d), Technischer Produktdesigner (w/m/d) und Technischer Systemplaner (w/m/d). Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die jungen Menschen fachübergreifend ausgebildet werden und sich untereinander vernetzen. Hierzu werden sie unter anderem mit komplexen Projektarbeiten betraut, die sie selbstständig organisieren, bearbeiten und umsetzen.

Als Anreiz für gute Noten bietet MBO seinen Auszubildenden nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung die Möglichkeit eines zweiwöchigen Auslandsaufenthalts im portugiesischen Fertigungswerk in der Nähe von Porto. Darüber hinaus finden regelmäßige Ausflüge statt und die Auszubildenden können sich über Zuschüsse zum VVS-Nahverkehr freuen.

Wer sich für eine Ausbildung bei MBO interessiert, kann sich auf der Website informieren oder direkt eine Bewerbung an die Email-Adresse bewerbung@mbo-pps.com senden.

08.11.2021Team-Building für die MBO-Azubis

 
Die Azubis von MBO lernten sich beim gemeinsamen Wandern und Grillen besser kennen.
 
Es wurden gemeinsam Outdoor-Spiele gespielt.

Gemeinsames Wandern und Grillen stärkt das Wir-Gefühl
Die MBO Gruppe beschäftigt an ihren weltweit vier Standorten insgesamt 400 Mitarbeiter. Fünf Prozent davon befinden sich aktuell in einem Ausbildungsverhältnis.

Die Auszubildenden werden bei MBO unter anderem mit komplexen Projektaufgaben betraut, bei denen sie interdisziplinär zusammenarbeiten. Auf diese Weise lernen sie alle Unternehmensbereiche kennen und vernetzen sich untereinander. Zum Team-Building tragen auch die regelmäßigen Azubi-Ausflüge bei, die zweimal pro Jahr stattfinden. Einer führt die Auszubildenden in ein Partner-Unternehmen. Bei dem anderen Ausflug, der von den Azubis selbst geplant wird, steht der Spaß im Vordergrund.

Aufgrund der Corona-Situation konnte dieses Jahr nur ein Ausflug stattfinden, der zudem auch kleiner ausfiel, als in den anderen Jahren. Die Auszubildenden organisierten eine Wanderung durch die herbstlich gefärbten Hügel des Rems-Murr-Kreises. Unterwegs wurde eine Rast am öffentlichen Grillplatz eingelegt. Im Vorfeld wurden alle nötigen Utensilien, das Grillgut und die Getränke von den jungen Leuten eingekauft und zum Grillplatz gefahren. Insbesondere die vier neuen Azubis, die in diesem Jahr ihre Ausbildung begonnen haben, nutzten die Gelegenheit, während der Vorbereitungen und am eigentlichen Team-Building-Tag neue Kontakte zu knüpfen und die Auszubildenden der anderen Abteilungen kennenzulernen.

Wer sich für eine Ausbildung bei MBO interessiert, kann sich auf der Website informieren oder direkt eine Bewerbung an die Email-Adresse bewerbung@mbo-pps.com senden.

21.09.2021Azubiprojekt: MBO beteiligt sich an Nachhaltigkeitstagen

 
Konzeptentwurf des modularen Fahrradabstellplatzes für E-Bikes.
 
Das Filmteam vom SWR interviewt die Auszubildenden von MBO zum Fortschritt des nachhaltigen Fahrradständers.
 
Außenaufnahmen vom SWR: MBO bietet seinen Mitarbeitern seit drei Jahren das Dienstradleasing an.

SWR berichtet über Azubiprojekt „Nachhaltiger Fahrradabstellplatz für E-Bikes“
Die MBO Postpress Solutions GmbH hat sich in Kooperation mit dem Landratsamt Rems-Murr-Kreis an den Nachhaltigkeitstagen des Landes Baden-Württemberg beteiligt, die vom 17. bis 20. September 2021 stattgefunden haben. Die Veranstaltung ist Teil der jährlichen Europäischen Nachhaltigkeitswoche, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Themen Klima und Gesundheit ins Bewusstsein zu rücken.

MBO hat mit einer Infoveranstaltung zum Projekt „Nachhaltiger Fahrradabstellplatz“ teilgenommen. Die Auszubildenden von MBO informierten die externen Besucher über den aktuellen Projektstatus. Der SWR berichtete im Nachgang in der Landesschau über die Veranstaltung. Der Beitrag ist in der SWR-Mediathek zu finden (ab Minute 1:00):  https://www.ardmediathek.de/video/swr-aktuell-baden-wuerttemberg/swr-baden-wuerttemberg/Y3JpZDovL3N3ci5kZS9hZXgvbzE1MzM5ODk/

Von der ersten Idee zum Konzept
MBO bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bereits seit 2019 die Möglichkeit des Dienstradleasings an. Allerdings fehlte es bislang an geeigneten Abstell- und Lademöglichkeiten für die E-Bikes. MBO hat seine Auszubildenden mit der komplexen Aufgabe betraut, eine entsprechende Anlage zu entwickeln.

Die auszubildenden Produktdesigner/innen haben zwei mögliche Designkonzepte entwickelt. Beide Konzepte sehen eine überdachte, modulare Abstellmöglichkeit für jeweils sechs Fahrräder vor. Bei der Konstruktion der Abstellvorrichtung haben die Auszubildenden verschiedene Normen berücksichtigt, in denen unter anderem vorgeschrieben ist, dass die Fahrräder gegen Zerkratzen und Herausrollen geschützt sind und dass übliche Reifengrößen aufgenommen werden können. Außerdem sind Schließfächer vorgesehen, die genügend Platz für Fahrradhelm, Trinkflasche und Ladegerät bieten. Die Fächer enthalten eine Steckdose zum Laden der Fahrräder. Sie sind mit einem Elektroschloss gesichert und mit Lüftungsschlitzen versehen. An der Decke werden drei LED-Leuchten installiert, die an einen Bewegungsmelder gekoppelt sind. Auf dem Dach gibt es vier Photovoltaikmodule.

Hier kommen die auszubildenden Elektroniker von MBO ins Spiel. Sie haben sich ein detailliertes Betriebskonzept zum Laden der Fahrräder sowie zur Versorgung der LED-Leuchten überlegt. Dabei gehen sie von einer Hauptnutzungszeit von 7 Uhr bis 16 Uhr aus. Der Fahrradständer mit den darauf befindlichen Photovoltaikmodulen ist in seiner Ausrichtung auf die Hauptnutzungszeit optimiert. Die eingebaute Steuerung optimiert die Betriebsführung so, dass die zur Verfügung stehende Energie optimal verteilt wird.

Projektumsetzung noch in diesem Jahr
Das Projekt befindet sich bereits in der Umsetzungsphase und soll noch in diesem Jahr fertig sein. Daher sind als nächstes die Auszubildenden aus dem Bereich Technisches Produktdesign gefordert. Sie müssen aus dem Konzeptentwurf unter Berücksichtigung der Statik und den verschiedenen Fertigungsverfahren die Konstruktion beenden, bevor das Projekt an die kaufmännischen Auszubildenden zur Teilebeschaffung übergeben werden kann.

MBO bildet am Standort Oppenweiler derzeit 17 Auszubildende in sechs unterschiedlichen Berufen aus. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die jungen Menschen fachübergreifend ausgebildet werden, sich untereinander vernetzen und lernen, sich selbstständig zu organisieren. Das Unternehmen hat während der vergangenen Monate viel gelernt und ist besonders auf die Arbeit seiner Auszubildenden stolz.

03.09.2021Drei neue Azubis bei MBO

 
MBO begrüßt seine drei neuen Auszubildenden.

Für drei junge Leute hat die Ausbildung bei der MBO Postpress Solutions GmbH begonnen. Sie werden in einem von insgesamt sechs möglichen Berufen ausgebildet. Damit befinden sich bei MBO derzeit insgesamt 17 Frauen und Männer in einem Ausbildungsverhältnis, was einer Ausbildungsquote von zirka 15 Prozent entspricht.

Während der Ausbildung ist eine intensive und persönliche Betreuung durch die Ausbildungsverantwortlichen garantiert. Ein Teil der Ausbildung findet bei MBO in Form von abteilungsübergreifender Projektarbeit statt. Dies ist nicht nur für die interne Vernetzung eines jeden Einzelnen wichtig. Die Auszubildenden bekommen dadurch auch Einblicke in Aufgabengebiete, die nichts mit ihrem eigentlichen Ausbildungsberuf zu tun haben, was das Verständnis untereinander fördert. Zuletzt wurde von den Auszubildenden zum Beispiel eine klimafreundliche Fahrradabstellanlage für E-Bikes und herkömmliche Fahrräder, inklusive Ladestation konzeptioniert, die noch in diesem Jahr aufgestellt werden soll.

Darüber hinaus finden bei MBO regelmäßig gemeinsame Aktivitäten für die Azubis aller Ausbildungsberufe und Lehrjahre statt. Hier werden zum Beispiel Partnerfirmen besucht oder Teambuilding-Aktionen unternommen. Die Auszubildenden profitieren auch von Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr für den Weg zur Berufsschule. Die kostenlose Versorgung mit Kaffee, Tee und Wasser ist ebenfalls selbstverständlich. Bei einer guten Abschlussnote können sich die Auszubildenden über ein zirka zweiwöchiges Praktikum im portugiesischen Werk MBO Máquinas in Perafita freuen. Der Auslandsaufenthalt beinhaltet ein freies Wochenende, an dem die nahegelegene Stadt Porto erkundet werden kann.

MBO ist sehr stolz auf seine jungen Auszubildenden, von denen nahezu 100 Prozent nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung in eine Festanstellung übernommen werden. Wer sich für eine Berufsausbildung bei MBO im kommenden Jahr interessiert, kann sich ab sofort bewerben.

Die MBO Postpress Solutions GmbH wünscht ihren neuen Auszubildenden einen guten Start ins Berufsleben und viel Erfolg.