Entrées dans la carrière (Allemagne)

DEMARREZ VOTRE CARRIERE AVEC MBO

 
 

L’ensemble du groupe MBO se compose d’environ 385 collaborateurs et collaboratrices. Notre siège social, situé dans la ville souabe d’Oppenweiler, à quelque 40 kilomètres au nord-est de Stuttgart, compte une centaine de collègues. Environ 14 % d’entre eux se trouvent aujourd’hui en formation.

Nous avons tout à fait conscience de notre responsabilité sociale, en particulier au sein de notre région, l’arrondissement de Rems-Murr. C’est la raison pour laquelle nous avons l’habitude d’accorder une grande importance à la promotion professionnelle des jeunes. Si vous souhaitez consulter en détail nos offres pour élèves (H/F/X), stagiaires (H/F/X) et étudiants (H/F/X) sur le site d’Oppenweiller (Allemagne), veillez à sélectionner « Deutsch » (allemand) dans les réglages de la langue en haut à droite.

En outre, nous travaillons en étroite collaboration avec les universités et écoles professionnelles qui proposent des offres de formation dans l’industrie graphique. Parmi les établissements de formation que nous soutenons et promouvons, on retrouve entre autres :

 
 

Actualités

 

06/12/2021L’université technique de Heilbronn se lance dans la coopération avec l’entreprise de construction des machines MBO

 
La signature du contrat de coopération a eu lieu mi-novembre 2021 dans les locaux de MBO Postpress Solutions GmbH. De gauche à droite : Matthias Rapp (Head of Products/Technology/Customer Center chez MBO), Prof. Dr. Alexander Jesser (Responsable des études, électrotechnique (ET), technique d’automatisation et construction de machines électriques (AE) et master génie électrique (MEE) à l’université technique de Heilbronn), Sebastian König (Responsable R&D chez MBO), Corinna Burgermeister (Modèles d’études et marketing éducatif sur le campus Künzelsau), Prof. Dr. Ulrich Brecht (Vice-recteur études et enseignement) et Berthold Zinth (Direction MBO).

L’université technique de Heilbronn et l’entreprise technologique MBO Postpress Solutions GmbH entament dès maintenant une relation de coopération. L’objectif déclaré est l’accompagnement des jeunes professionnels et élèves souhaitant poursuivre leurs études. L’université technique de Heilbronn offre les meilleures conditions pour combiner les études théoriques et pratiques. Les premiers entretiens préliminaires entre MBO et l’université technique ont eu lieu à l’automne 2021. La signature des contrats de coopération mi-novembre 2021 a marqué le coup d’envoi officiel de la coopération.

Modèle d’études de l’université technique de Heilbronn
L’université technique de Heilbronn propose pour toutes les personnes intéressées des possibilités d’études individuelles, notamment la section « études avec aspect pratique approfondi ». Il s’agit d’un cursus à plein temps de sept semestres, au cours desquels la partie théorique est enseignée sous forme de cours, de séminaires, de projets et dans les laboratoires de l’université technique. Pendant toute la durée des études, les étudiant sont accompagnés par une entreprise. Au cours des périodes sans cours et pendant le semestre de stage en entreprise, les étudiants se retrouvent dans leur entreprise partenaire où ils peuvent acquérir une expérience professionnelle pratique. Ils rédigent également leur mémoire dans la société. Les étudiants perçoivent une rémunération mensuelle pendant toute la durée des études. Grâce au modèle « Études avec aspect pratique approfondi », les étudiants peuvent acquérir une base solide de connaissances à la fois théoriques et pratiques.

MBO en tant qu’entreprise partenaire pour les étudiants
La société MBO Postpress Solutions GmbH est une entreprise moyenne dont l’activité d’origine est la construction des machines. La société développe, fabrique et commercialise des plieuses, des robots et des solutions logicielles de grande qualité pour les entreprises médiatiques nationales et internationales, ainsi que pour la branche pharmaceutique. Le siège social de l'entreprise se trouve à Oppenweiler. En plus du département R&D (recherche et développement), on y retrouve également le montage et les départements marketing et vente ainsi que le service clientèle. En collaboration avec l’université technique de Heilbronn, la société MBO propose, à partir du semestre d’hiver 2022, un cursus d’études avec un aspect pratique approfondi dans les filières électrotechnique, construction des machines et technique d’automatisation.

MBO accorde une grande importance à l’initiative personnelle et au travail indépendant. Ceux qui souhaitent apporter leurs propres idées et aiment le travail en équipe (également entre les équipes) seront comme chez eux chez MBO. Des hiérarchies horizontales et des circuits de décision courts accélèrent les projets et font de MBO une entreprise flexible. Plusieurs fêtes sont organisées pour le personnel chaque année. Les collaborateurs profitent de modèles de temps de travail flexibles et d’une bonne gestion de la santé. Environ 15 pour cent des collaborateurs sur le site d’Oppenweiler sont des étudiants ou des personnes en formation.

Processus de candidature
La soumission de candidature pour le semestre d’hiver est possible jusqu’au 15 juillet 2022. Les personnes intéressées par des études avec un aspect pratique approfondi à l’université technique de Heilbronn, avec comme société partenaire la société MBO, peuvent s’informer sur Internet ou envoyer directement leur candidature : https://www.hs-heilbronn.de/enbewerbung@mbo-pps.com.

11/11/2021Les écoles rendent visite à MBO dans le cadre de la préparation professionnelle

 
Dans la salle d'exposition de MBO, les étudiants ont vu une plieuse en fonctionnement avec cobot.
 
Les collégiens ont interrogé les apprentis sur les métiers de l’entreprise.
 
MBO a fait visiter les locaux de l’entreprise aux collégiens répartis en petits groupes.

MBO fait preuve d'initiative et ouvre ses portes aux écoles de la région
La pénurie de travailleurs qualifiés frappe durement presque tous les secteurs d’activité et ne concerne pas seulement MBO Postpress Solutions GmbH d'Oppenweiler. Quoi de plus évident que de s'occuper soi-même de nos jeunes bien formés ?

Le constructeur de machines MBO de taille moyenne a pris l'initiative et s'est adressé aux collèges de la région. À la mi-novembre, les 4e de la Mörike Gemeinschaftsschule de Backnang ainsi que les 3e de la Lautereck-Realschule de Sulzbach se sont rendus dans l'entreprise. La visite s'est déroulée dans le cadre de la préparation professionnelle, qui fait partie intégrante de la formation des collèges. Après un tour de l'entreprise, les élèves ont pu échanger de manière informelle avec les apprentis de MBO qui ont répondu à leurs questions.

Chez MBO, 17 apprentis suivent actuellement l'une des six formations proposées : Technicien en électronique pour l'ingénierie industrielle (f/m/d), spécialiste en informatique (f/m/d), commercial industriel (f/m/d), mécanicien industriel (f/m/d), concepteur de produits technique (f/m/d) et planificateur de systèmes technique (f/m/d). L’entreprise attache beaucoup d’importance à ce que les jeunes suivent une formation générale et tissent des liens entre eux. On leur confie pour cela des projets complexes qu'ils organisent, traitent et mettent en œuvre de manière autonome.

Pour les encourager à obtenir de bonnes notes, après avoir réussi leur formation, MBO propose à ses apprentis de passer deux semaines à l'étranger dans l'usine de production portugaise près de Porto. De plus, des excursions sont régulièrement organisées et les apprentis profitent d’aides financières sur les transports en commun de la VVS.

Pour en savoir plus sur la formation chez MBO, visitez le site Internet de la société ou envoyez votre candidature à bewerbung@mbo-pps.com.

08/11/2021Développement de l’esprit d’équipe pour les apprentis MBO

 
Les apprentis de MBO apprennent à mieux se connaître au cours d’une randonnée et d’un barbecue.
 
Les jeux de plein air étaient pratiqués ensemble.

Rien de mieux qu’une randonnée et un barbecue pour renforcer le sentiment d’appartenance au groupe
Le groupe MBO emploie sur ses quatre sites un total de 400 personnes dans le monde. Cinq pour cent d’entre elles se trouvent aujourd’hui en formation.

Les apprentis se voient confier chez MBO notamment des projets complexes dans lesquels ils travaillent ensemble de manière interdisciplinaire. De cette manière, ils découvrent tous les secteurs de l'entreprise et se connectent les uns aux autres. Les sorties organisées deux fois par an pour les apprentis contribuent également à renforcer le sentiment d’équipe. L’une d’elles conduit les apprentis dans une entreprise partenaire. La deuxième sortie, organisée par les apprentis eux-mêmes, est axée sur la détente.

Mais en raison du Corona, une seule excursion a pu être organisée cette année, et dans une moindre envergure que les années précédentes. Les apprentis ont organisé une randonnée dans les collines aux teintes automnales de la région de Rems-Murr. Une pause sur une zone barbecue publique faisait partie de la sortie. Tous les ustensiles nécessaires, la nourriture et les boissons avaient été achetés au préalable par les jeunes et déposés sur la zone barbecue. Les quatre nouveaux apprentis qui ont commencé leur formation cette année ont notamment profité de cette occasion pour, pendant les préparatifs et au cours de la sortie, nouer de nouveaux contacts et faire la connaissance des apprentis des autres services.

Pour en savoir plus sur la formation chez MBO, visitez le site internet de la société ou envoyez votre candidature à bewerbung@mbo-pps.com.

21/09/2021Projet de stage : MBO participe aux journées du développement durable

 
Concept de l’abri modulaire pour vélos électriques.
 
L'équipe de tournage de la chaîne de télévision allemande SWR interroge les stagiaires de MBO sur l'avancement du stand de vélos durables.
 
Images extérieures de la chaîne de télévision allemande SWR : MBO propose depuis trois ans à ses employés le leasing de vélos.

La chaîne de télévision allemande SWR présente un reportage sur le projet des apprentis « Abri modulaire durable pour vélos électriques »
MBO Postpress Solutions GmbH a participé aux journées du développement durable organisées par le Land du Bade-Wurtemberg en coopération avec les autorités locales de l’arrondissement de Rems-Murr, qui ont eu lieu du 17 au 20 septembre 2021. Cette manifestation fait partie de la semaine européenne du développement durable qui se tient une fois par an et s'est donnée pour objectif de mettre le climat et la santé au centre des préoccupations.

MBO y a participé avec un événement informatif organisé autour du thème « Abri modulaire durable pour vélos électriques ». Les apprentis de MBO ont informé les visiteurs externes sur l’évolution du projet. La chaîne de télévision allemande SWR a ensuite rendu compte de l'événement dans l'émission « Landesschau ». Le rapport peut être consulté dans la médiathèque de SWR (à partir de la minute 1:00) :  https://www.ardmediathek.de/video/swr-aktuell-baden-wuerttemberg/swr-baden-wuerttemberg/Y3JpZDovL3N3ci5kZS9hZXgvbzE1MzM5ODk/ 

De la première idée au concept
Depuis 2019, MBO propose à ses collaborateurs et collaboratrices de louer un vélo de fonction. Mais jusqu’à cette date, il n’existait aucune possibilité de garage et de recharge pour les vélos électriques. MBO a confié à ses apprentis le développement d’une installation dédiée à ces deux points.

Les apprentis designers de produits ont mis au point deux concepts possibles. Ces deux concepts prévoient un emplacement modulaire avec toit pour un total de six vélos. Lors de la construction de l’abri, les apprentis ont tenu compte de différentes normes qui prescrivent entre autres des mesures de sécurité pour protéger les vélos des rayures et des chutes ainsi que des différentes dimensions de roue habituelles. Par ailleurs, ils ont prévu des casiers pour ranger les casques, les bouteilles et les chargeurs. Ces casiers sont équipés d’une prise pour charger les vélos. Ils sont sécurisés par un cadenas électrique et pourvus de fentes d’aération. Au plafond, trois lampes à LED reliées à un détecteur de mouvement assurent l’éclairage. Le toit comprend quatre modules photovoltaïques.

C'est là que les apprentis électroniciens de MBO entrent en jeu. Ils ont développé un concept d'exploitation détaillé pour charger les vélos et alimenter les lampes à LED, en partant d’une période d’utilisation principale de 7h00 à 16h00. De par sa configuration, l’abri vélo-station avec des modules photovoltaïques sur le toit est optimisé pour les horaires d’utilisation principaux. La commande intégrée optimise la gestion technique distributeur de manière à répartir l’énergie disponible de manière optimale.

Réalisation du projet prévue pour cette année
Le projet se trouve déjà dans la phase de réalisation et devra être terminé d’ici la fin de cette année. C'est pourquoi, ce sont les apprentis du secteur design de produits techniques qui sont à l'œuvre. À partir du design conceptuel, ils doivent terminer la construction en tenant compte des critères statiques et des différents procédés de fabrication avant de transmettre le projet aux apprentis du secteur commercial qui seront chargés de procurer les différents éléments.

Sur son site d’Oppenweiler, MBO assure actuellement la formation de 17 hommes et femmes dans six professions. L’entreprise attache beaucoup d’importance à ce que les jeunes gens suivent une formation générale, travaillent en commun en utilisant des moyens numériques et apprennent à s’organiser eux-mêmes. Pendant ces derniers mois, l’entreprise a beaucoup appris et est très fière du travail de ses apprentis.

03/09/2021Trois nouveaux apprentis chez MBO

 
MBO accueille ses trois nouveaux apprentis.

Trois jeunes ont commencé leur formation chez MBO Postpress Solutions GmbH. Ils seront formés à l'une des six professions possibles. Dès lors, MBO compte actuellement un total de 17 femmes et hommes en apprentissage, ce qui correspond à un taux de formation d'environ 15 pour cent.

Un soutien intensif et personnel est assuré par les responsables de la formation tout au long de celle-ci. Chez MBO, une partie de la formation revêt la forme d'un travail de projet inter-département. Il ne s’agit pas là d'un élément uniquement important pour la mise en réseau interne de chaque individu. Les apprentis acquièrent également des connaissances dans des domaines de responsabilité qui n'ont rien à voir avec la profession de leur formation, ce qui favorise la compréhension mutuelle. Dernièrement, par exemple, les apprentis ont conçu un parking à vélos respectueux du climat pour vélos électriques et vélos classiques, y compris une station de recharge, qui doit être installée cette année encore.

MBO organise aussi régulièrement des activités communes pour les apprentis de toutes les professions et années d'apprentissage. Il s’agit, par exemple, de visites d’entreprises partenaires ou d’activités de team-building. Les apprentis bénéficient également de subventions pour les transports publics sur leur trajet vers l'école professionnelle. La fourniture gratuite de café, de thé et d'eau va également de soi. S'ils obtiennent une bonne note finale, les apprentis peuvent espérer un stage d'environ deux semaines dans l'usine portugaise de MBO Máquinas située à Perafita. Le séjour à l'étranger comprend un weekend libre pour explorer la ville voisine de Porto.

MBO est très fier de ses jeunes apprentis, dont près de 100 pour cent d’entre eux sont embauchés comme employés permanents après avoir réussi leurs examens finaux. Toute personne intéressée par une formation professionnelle chez MBO dans l'année à venir peut présenter sa candidature dès maintenant.

La société MBO Postpress Solutions GmbH souhaite à ses nouveaux apprentis un bon départ dans la vie professionnelle et beaucoup de succès.